Tag der Pflege und Betreuung: Wir sagen Danke!

Der Tag der Pflege am 12. Mai ist ein guter Anlass, allen Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben und der PensionistInnenklubs für die Stadt Wien herzlich danke zu sagen. – VIDEO!

„Nur danke zu sagen ist uns zu wenig“, sagt Karin Schweinegger, Bereichsleiterin Human Resources der 30 Häuser zum Leben und 150 PensionistInnenklubs für die Stadt Wien: „Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herz unserer Organisation. Wir tun viel dafür, Arbeitswelten zu gestalten, in denen unsere Kolleg*innen den Raum finden, den sie brauchen, um ihren Job gut und mit der Leidenschaft, die das KWP auszeichnet, zu machen.“ In den Häusern zum Leben und den PensionistInnenklubs arbeiten mehr als 5.000 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen und Zivildiener.

Arbeitsbedingungen werden laufend verbessert

Klar ist auch, dass man die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter*innen in einem fortlaufenden Prozess weiterentwickeln und attraktiveren will: „Wir laden unsere Kolleg*innen daher immer wieder ein, diese Arbeitswelten aktiv mitzugestalten. Sei es durch Gesundheitsbefragungen und daraus abgeleitete Maßnahmen für gesunde Arbeitswelten oder durch Partizipationsprozesse wie Workshops. Wir suchen gemeinsam Wege, unsere Organisation für bestehende und künftige Mitarbeiter*innen mit Leben, Achtsamkeit und Herzlichkeit zu füllen“, sagt Karin Schweinegger.

Benefits (z.B. mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung, flexible Arbeitszeit-Modelle, Unterstützung von Aufstiegsperspektiven, geteilte Führungskraft-Möglichkeit u.v.m.) werden laufend verbessert und erweitert. Zahlreiche Auszeichnungen wie etwa TOP-Lehrbetrieb, HR-Award, Familienfreundlicher Arbeitgeber u.v.m. sind eine deutliche Bestätigung der laufenden Maßnahmen und ein Ansporn, den eingeschlagenen Weg weiterzuverfolgen.

Zur Versorgungssicherheit des Pflege- und Betreuungsbereichs tragen die Häuser und Klubs auch bei, indem sie jährlich über 1000 Praktikumsplätze anbieten. Die Auszubildenden erwerben in einem hochprofessionellen Setting praktische Kenntnisse und Fähigkeiten.

Hohe Kund*innen-Zufriedenheit

Dass man auf dem richtigen Weg ist, leitet der Geschäftsführer des Kuratoriums Wiener Pensionisten-Wohnhäuser (KWP), Christian Hennefeind, nicht zuletzt von einer aktuellen Umfrage ab: „Bei der letzten durchgeführten Befragung unserer Bewohner*innen zeigt sich, dass die Gesamtzufriedenheit sehr hoch ist. 97 Prozent gaben an, dass sie sich bei uns sehr wohl oder wohl fühlen und uns weiterempfehlen würden. Wir sind stolz auf die tolle Arbeit unserer Mitarbeiter*innen und sie alle verdienen für ihre tägliche Leistung die höchste Anerkennung!“

Ich danke allen Mitarbeiter*innen für ihre hochengagierte Arbeit.

Peter Hacker | Gesundheitsstadtrat

Der Sozial- und Gesundheitsstadtrat und Präsident des KWP, Peter Hacker, ist stolz auf die Häuser zum Leben und die PensionistInnenklubs: „Die hohe Lebensqualität für Senior*innen in Wien ist auch den Häusern zum Leben und den Klubs zu verdanken – mit den neuen Demenz-Angeboten im Haus Döbling und dem Klub+ in Penzing haben wir das erst kürzlich wieder bewiesen. Ich danke den Pfleger*innen und Betreuer*innen und allen Mitarbeiter*innen für ihre professionelle und hochengagierte Tätigkeit.“