Neuigkeiten zum Thema LGBTQI* bei den Häusern zum Leben.
Regenbogenmonat: Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur
Im Pride Month Juni wird alljährlich Sichtbarkeit für die LGBTQI*-Community geschaffen. Die Häuser zum Leben und die Pensionist*innenklubs setzen das ganze Jahr über Maßnahmen und Akzente, um Vielfalt sichtbar zu machen.
Die Diätologin Hannah Gögele ist von ihrem Job bei den Häusern zum Leben begeistert. Warum sie sich gerne engagiert und weshalb sie gerne Sauerteigbrot bäckt, steht im sechsten Teil der „Arbeitsg’schichten“.
Regenbogenmonat: Häuser zum Leben zeigen bunte Vielfalt
Im Pride Month Juni feiern die Häuser zum Leben und die PensionistInnenklubs die Vielfalt der LGBTQI*-Community mit einem bunten Programm und weithin sichtbaren Zeichen.
Die Charta der Vielfalt ist ein großes Netzwerk aus mehreren hundert Unternehmen in Österreich, das sich der Förderung der Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft verschrieben hat.
Im Pride Month Juni haben die Häuser zum Leben zahlreiche Veranstaltungen zum Thema Queer und LGBTQI* organisiert. Das Feedback fiel durchwegs positiv aus.