Pflege ist Zukunft: Häuser zum Leben sagen Danke
Am 12. Mai ist der Internationale Tag der Pflege – ein Tag, der weltweit dem großartigen Engagement von Pflegekräften gewidmet ist. Die Häuser zum Leben machen diesen Tag zum Tag der Pflege und Betreuung und sagen Danke an alle Mitarbeiter*innen.
„Die Häuser zum Leben stehen jeden Tag im Jahr an der Seite ihres Pflegepersonals – mit Respekt, unterstützenden Rahmenbedingungen und dem klaren Ziel, ihr Wirken sichtbar zu machen“, betont Peter Hacker – Amtsführender Stadtrat für Soziales, Gesundheit und Sport und Präsident des Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser.
Beruf mit großer Wirkung
In den 30 Häusern zum Leben stehen den engagierten Pflege- und Betreuungskräften umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, eine gute Ausstattung mit technischen Hilfsmitteln, Karrieremöglichkeiten und Arbeitszeitmodelle, die eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen, zur Verfügung, ebenso wie innovative Aus- und Weiterbildungsangebote.
„Als Arbeitgeber setzen wir gezielt auf geeignete Rahmenbedingungen, durch die wir flexibler auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und deren Tagesstruktur sowie gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen eingehen können“, erklärt Christian Hennefeind, Geschäftsführer der Häuser zum Leben, dessen Team tagtäglich dafür sorgt, dass mehr als 8.500 Senior*innen ein selbstbestimmtes und lebenswertes Leben führen können.
„Das breite Angebot ermöglicht uns ein hohes Maß an Flexibilität. Eine Win-win-Situation für unsere Bewohner*innen und für uns“, ist Denisse M., Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin aus dem Haus Liebhartstal überzeugt. Gemeinsam mit ihren über 5.100 Kolleg*innen aus der Gastronomie, IT, Verwaltung oder Psychologie zeigt sie, dass professionelle Pflege wesentlich zur Lebensqualität beitragen kann.
Innovative Angebote
Ein weiteres Plus ist das klare und täglich gelebte Bekenntnis des Unternehmens, die Mitarbeiter*innen aktiv einzubeziehen – eines der vier Unternehmensziele steht unter dem Titel Mitgestaltung. „Unsere Ideen werden nicht nur gehört, sondern gemeinsam umgesetzt. So entstehen immer neue Angebote wie das `Restaurant zum Augenblick´ – Wiens erstes demenzfreundliches Restaurant – oder Projekte, wie unsere hauseigene Brauwerkstatt, in der Senior*innen aktiv und mit viel Freude köstliche Craft-Biere herstellen“, gibt Mihail O., Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger und Teamleiter des Betreuungszentrums für Menschen mit demenziellen Erkrankungen im Haus Döbling, einen Einblick in den Arbeitsalltag.
Der Bedarf an gut ausgebildeten Pflegekräften wächst. Die Häuser zum Leben begegnen dieser Entwicklung mit neuen Recruiting-Formaten, die Interessierten – egal ob Quereinsteiger*in oder Berufseinsteiger*in – einfache, persönliche Wege eröffnen, den Beruf kennenzulernen. So lädt etwa eine Karriere-Session Pflege & Betreuung am 22. Mai 2025 Interessierte ins Haus Schmelz.
Führungen für Interessierte
„Als offizieller Partner des Future Fit Festivals laden die Häuser zum Leben zudem in den nächsten Wochen alle ein, die sich für sinnstiftende Berufe im Gesundheits- und Sozialbereich interessieren. Hierbei kann man den innovativen Ansatz in der Pflege und Betreuung hautnah bei informativen Führungen erleben“, gibt Simon Bluma, stellvertretender Geschäftsführer der Häuser zum Leben, einen Ausblick auf das umfangreiche Programm.
Dabei gewähren wir Interessierten Einblicke in unsere Forschungsküche, wo innovative Speisen für Bewohner*innen mit Kau- und Schluckbeschwerden entwickelt werden. Aber auch ein Besuch in unserer Brauwerkstatt, in der auch Bewohner*innen mitarbeiten, ist möglich. Ebenso laden wir Interessierte in unsere TagFamilien, in denen Menschen mit Demenz ein strukturierter Tagesablauf mit sinnvollen Aktivitäten gewährt wird, ein. Informationen zu Terminen und Anmeldemodalitäten finden Sie hier.
Pflege ist ein Beruf, der Sinn stiftet.
Mirjana | Pflegeassistentin
Die Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben stehen vor Ort zur Verfügung und freuen sich Interessierten aus ihrer Praxis zu erzählen und ihre Freude an ihrer Tätigkeit weiterzugeben. Denn, so Mirjana B.M., Pflegeassistentin im Haus Penzing: „Pflege und Betreuung sind für uns kein Job, den man „halt macht“. Wir begleiten Menschen, schenken Sicherheit, ermöglichen Teilhabe und fördern ein selbstbestimmtes Leben – in jedem Alter. Es ist ein Beruf, der Sinn stiftet – für uns alle!“
„Langsam wachs‘ ma z’amm“
Einen ersten Einblick in diesen sinnstiftenden Beruf gibt ein von den Mitarbeiter*innen selbst erstellter, emotionaler Kurzfilm. „Dieser zeigt den Alltag unserer Pflegekräfte und unserer Bewohner*innen – gemeinsame Routinen, vertraute Gesten, echte Beziehung. Unterlegt mit Wolfgang Ambros’ „Langsam wachs‘ ma z’amm“ – einem Satz, der berührt und zeigt: Pflege und Betreuung verdienen unsere volle Aufmerksamkeit – am Tag der Pflege und an jedem anderen Tag“, würdigt Hennefeind den engagierten Einsatz aller Mitarbeiter*innen.
